CUP: E14I17000040009

DIVERSITY MANAGEMENT: UN'APPROCCIO INNOVATIVO NELLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

SUMMARY OF THE PROJECT

IL PROGETTO PER L'ADOZIONE DEL D. M. SI CARATTERIZZA PER GLI ELEMENTI CHE SEGUONO: L'OBIETTIVO GENERALE ED I RISULTATI ATTESI. L'OBIETTIVO GENERALE CHE SI INTENDE PERSEGUIRE ATTRAVERSO L'ADOZIONE DELLE MISURE PREVISTE DALL'AVVISO Ê RAPPRESENTATO DALLA VALORIZZAZIONE DELLE DIVERSITà DI CIASCUN INDIVIDUO, IN PARTICOLARE NEI CONFRONTI DI QUEI SOGGETTI CHE VIVONO CONDIZIONI DI VULNERABILITà E FRAGILITà IN UN'OTTICA DI TOTALE INCLUSIONE LAVORATIVA. GRAZIE ALL'ADOZIONE DI QUESTO INNOVATIVO APPROCCIO SI PRODURRANNO RISULTATI POSITIVI IN TERMINI DI INCREMENTO DELLA PARTECIPAZIONE ATTIVA DI TUTTA LA POPOLAZIONE DELLA COOPERATIVA, LA LORO RESPONSABILIZZAZIONE E MOTIVAZIONE CON UN CONSEGUENTE MIGLIORAMENTO DELLE PERFORMANCE, DEL BENESSERE AZIENDALE E DELLA PRODUTTIVITà. LE MISURE PREVISTE. IL PERSEGUIMENTO DEGLI OBIETTIVI E DEI RISULTATI SARà GARANTITO MEDIANTE L'ADOZIONE DI UNA CAMPAGNA DI COMUNICAZIONE SUL D.M. REALIZZATA ATTRAVERSO LA DIFFUSIONE DI MATERIALE INFORMATIVO E LO

Implementation indicator

Destinatari

Target
1
Achieved
-
Updated on 31/12/2020
Public cost € 25,680.00
Given name Amount
European Union12840.00
Revolving Fund8988.00
Region3852.00
Payments € 4,500.00
Year Amount Cumulative amount Percentage on public financing
20194500.004500.0017

State of progress

Open
Expected start: 01/09/2018
Effective start: 01/02/2019
Expected end: 01/09/2019
Effective end: not available

Type

Theme

Territory

Programming area

European Social Fund (ESF)
2014-2020 EU Structural Funds
Programme
POR FSE SARDEGNA
Axis
INCLUSIONE SOCIALE E LOTTA ALLA POVERTà
Specific objective
Incremento dell'occupabilità e della partecipazione al mercato del lavoro delle persone maggiormente vulnerabili

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