CUP: B45C12001760001
ASSISTENTE DI DIREZIONE ESPERTA IN COSTING E CONTROLLO DI GESTIONE
Costo pubblico monitorato
€ 200.000,00
di cui risorse coesione
€ 122.054,46
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 61027.23 |
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 48821.79 |
Regione | 12205.44 |
Provincia | 77945.54 |
Pagamenti monitorati
€ 133.518,24
di cui risorse coesione
€ 122.054,46
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2013 | 40000.00 | 40000.00 | 20 |
2014 | 8493.94 | 48493.94 | 24 |
2015 | 85024.30 | 133518.24 | 66 |
Stato di avanzamento del progetto
In corso
Inizio previsto: 14/10/2013
Inizio effettivo: 14/10/2013
Fine prevista: 14/10/2013
Fine effettiva: 14/10/2013
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Occupazione e lavoro
- Misure per migliorare l'accesso all'occupazione e aumentare la partecipazione sostenibile e il progresso delle donne
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO
- Attuatore
- FONDAZIONE U.P.A.D.
- Beneficiario
- FONDAZIONE U.P.A.D.
- Priorità QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- Obiettivo generale QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE PA BOLZANO
- Asse
- Occupazione, accessibilità e invecchiamento attivo
- Obiettivo operativo
- Rafforzare l'accessibilità delle donne al mercato del lavoro e alla formazione e promuovere azioni di conciliazione tra vita familiare e lavorativa.