CUP: B75C10000870001

WÃŒRTH TRAINING ACADEMY PIANO FORMATIVO: 2010 - 2011 PER I COLLABORATORI DEL GRUPPO WÃŒRTH

I dati pubblicati sono aggiornati al 31/08/2018
Costo pubblico € 601.826,32
Nome Ammontare
Unione europea48949.79
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale)211110.21
Fondo di Rotazione (Piano d’Azione per la Coesione)73065.60
Regione9789.96
Provincia258910.76
Altre risorse - Privati:
€ 286.584
Pagamenti effettuati € 261.065,54
Anno Ammontare Ammontare cumulato Percentuale su finanziamento pubblico
2013261065.54261065.5443

Stato di avanzamento del progetto

In corso
Inizio previsto: 12/07/2010
Inizio effettivo: 12/07/2010
Fine prevista: 12/07/2010
Fine effettiva: 12/07/2010

Natura

Tema

  • Occupazione
  • Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti

Territorio

Soggetti

Programmatore
UFFICIO FSE
Attuatore
WURTH SRL
Priorità QSN
Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
Obiettivo generale QSN
Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
Obiettivo specifico QSN
Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori

Ambito di programmazione

Fondo Sociale Europeo (FSE)
Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
Programma
POR CRO FSE PA BOLZANO
Asse
Adattabilità
Obiettivo operativo
Supportare lo sviluppo di un sistema di formazione continua, fornendo servizi e dotazioni per lo sviluppo dei lavoratori, elevandone il livello di competenze e di istruzione, con priorità  intervento rivolto a donne e lavoratori meno qualificati.
Piano d'Azione Coesione 2007-2013
Piano d'Azione Coesione 2007-2013
Programma
PROGRAMMA PAC PA BOLZANO
Linea
Salvaguardia
Azione
Interventi per il rafforzamento delle imprese e il mantenimento dei posti di lavoro

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