CUP: B65C07002140001
PMI @ KMULE PICCOLE E MEDIE IMPRESE IN EDUCATIONAL TRAININGEDUCATIONAL TRAINING
Costo pubblico
€ 574.879,20
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 187542.12 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 135769.52 |
| Regione | 33896.26 |
| Provincia | 217671.30 |
- Economie:
- € 73.951,50
- Altre risorse - Privati:
- € 278.070
Pagamenti effettuati
€ 574.879,20
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2008 | 188475.66 | 188475.66 | 32 |
| 2009 | 216584.17 | 405059.83 | 70 |
| 2010 | 169819.37 | 574879.20 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 13/09/2007
Inizio effettivo: 13/09/2007
Fine prevista: 13/09/2007
Fine effettiva: 13/09/2007
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Occupazione
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- UFFICIO FSE
- Attuatore
- C.T.M. - CENTRO DI TECNOLOGIA E MANAGEMENT
- Beneficiario
- C.T.M. - CENTRO DI TECNOLOGIA E MANAGEMENT
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Obiettivo specifico QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE PA BOLZANO
- Asse
- Adattabilità
- Obiettivo operativo
- Supportare lo sviluppo di un sistema di formazione continua, fornendo servizi e dotazioni per lo sviluppo dei lavoratori, elevandone il livello di competenze e di istruzione, con priorità intervento rivolto a donne e lavoratori meno qualificati.