CUP: B45C12001890001
ASSISTENTE DI DIREZIONE PER LE PMI
Costo pubblico monitorato
€ 98.000,00
di cui risorse coesione
€ 92.725,61
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 46362.82 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 37090.24 |
| Regione | 9272.55 |
| Provincia | 5274.39 |
Pagamenti monitorati
€ 92.725,61
di cui risorse coesione
€ 92.725,61
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2014 | 19600.00 | 19600.00 | 20 |
| 2015 | 73125.61 | 92725.61 | 94 |
Stato di avanzamento del progetto
In corso
Inizio previsto: 15/01/2014
Inizio effettivo: 15/01/2014
Fine prevista: 15/01/2014
Fine effettiva: 15/01/2014
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Occupazione e lavoro
- Misure per migliorare l'accesso all'occupazione e aumentare la partecipazione sostenibile e il progresso delle donne
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO
- Attuatore
- RIVER EQUIPE P.SOC. COOP. SOCIALE ARL
- Beneficiario
- RIVER EQUIPE P.SOC. COOP. SOCIALE ARL
- Priorità QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- Obiettivo generale QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE PA BOLZANO
- Asse
- Occupazione, accessibilità e invecchiamento attivo
- Obiettivo operativo
- Rafforzare l'accessibilità delle donne al mercato del lavoro e alla formazione e promuovere azioni di conciliazione tra vita familiare e lavorativa.