CUP: F35G09000100009
MISURE DI INSERIMENTO LAVORATIVO PER PORTATORI DI HANDICAP NELLA COOPERATIVA CASALE TANCIA
Costo pubblico monitorato
€ 99.200,00
di cui risorse coesione
€ 99.200,00
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 49600.00 |
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 47973.49 |
Regione | 1626.51 |
Pagamenti monitorati
€ 14.135,18
di cui risorse coesione
€ 4.223,18
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2013 | 14135.18 | 14135.18 | 14 |
Stato di avanzamento del progetto
In corso
Inizio previsto: 01/03/2011
Inizio effettivo: non disponibile
Fine prevista: 01/03/2013
Fine effettiva: non disponibile
Natura
- Incentivi alle imprese
- INCENTIVI AL LAVORO
Tema
- Occupazione e lavoro
- Misure per migliorare l'accesso all'occupazione e aumentare la partecipazione sostenibile e il progresso delle donne
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- SOC. COOP. SOCIALE CASALE TANCIA
- Attuatore
- SOC. COOP. SOCIALE CASALE TANCIA
- Beneficiario
- SOC. COOP. SOCIALE CASALE TANCIA
- Realizzatore
- SOC. COOP. SOCIALE CASALE TANCIA
- Priorità QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- Obiettivo generale QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE LAZIO
- Asse
- Inclusione sociale
- Obiettivo operativo
- Inclusione sociale -Sviluppare percorsi di integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.
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