CUP: I52F12000040007
WELFARE TO WORK ASSE C 2014
Costo pubblico monitorato
€ 3.125.431,87
di cui risorse coesione
€ 3.125.431,87
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 1250172.74 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 1875259.13 |
Pagamenti monitorati
€ 3.018.092,79
di cui risorse coesione
€ 3.018.092,79
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2014 | 1711994.41 | 1711994.41 | 54 |
| 2015 | 1299073.89 | 3011068.30 | 96 |
| 2016 | 7024.49 | 3018092.79 | 96 |
Stato di avanzamento del progetto
Liquidato
Inizio previsto: 01/01/2014
Inizio effettivo: 01/01/2014
Fine prevista: 31/12/2014
Fine effettiva: non disponibile
Natura
- Acquisto beni e servizi
- ALTRO
Tema
- Occupazione e lavoro
- Misure per migliorare l'accesso all'occupazione e aumentare la partecipazione sostenibile e il progresso delle donne
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- MARIANNA D'ANGELO
- Attuatore
- ANPAL SERVIZI SPA
- Beneficiario
- ANPAL SERVIZI SPA
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Rafforzare, integrare e migliorare la qualità dei sistemi di istruzione, formazione e lavoro e il loro collegamento con il territorio
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità dell'offerta di istruzione-formazione, i risultati dell'apprendimento e agevolare la riconoscibilità delle competenze acquisite
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- PON CONV FSE GOVERNANCE E AZIONI DI SISTEMA
- Asse
- Asse C - Capitale umano
- Obiettivo operativo
- Costruire strumenti condivisi per migliorare la qualità dellofferta di istruzione e formazione e i risultati dellapprendimento, agevolare il riconoscimento delle competenze acquisite, supportare l'attuazione a livello regionale.
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