CUP: B96D12000400001
METODOLOGIA E ORGANIZZAZIONE DEL SERVIZIO SOCIALE E SOCIO-ASSISTENZIALE
Costo pubblico monitorato
€ 64.169,13
di cui risorse coesione
€ 64.169,13
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 22459.20 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 35293.02 |
| Regione | 6416.91 |
- Altre risorse - Privati:
- € 31.208
Pagamenti monitorati
€ 62.426,65
di cui risorse coesione
€ 62.426,65
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2015 | 62426.65 | 62426.65 | 97 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 20/05/2014
Inizio effettivo: 20/05/2014
Fine prevista: 31/12/2015
Fine effettiva: 01/08/2015
Natura
- Contributi a persone
- ACQUISTO SERVIZI REALI (INCLUSA FORMAZIONE)
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE PUGLIA
- Attuatore
- SOC. COOP. SOCIALE PEGASO A R.L.
- Beneficiario
- SOC. COOP. SOCIALE PEGASO A R.L.
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Obiettivo specifico QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CONV FSE PUGLIA
- Asse
- Asse I - Adattabilità
- Obiettivo operativo
- 1a) Consolidare la qualificazione dei lavoratori con priorità per donne, persone con più di 45 anni, soggetti con basso titolo di studio.