CUP: B15C12015060006
PROTERM: PROFESSIONE TERMOIDRAULICO
Costo pubblico monitorato
€ 263.040,79
di cui risorse coesione
€ 264.650,00
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 263040.79 |
- Economie:
- € 1.609,21
Pagamenti monitorati
€ 156.603,55
di cui risorse coesione
€ 156.603,55
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2012 | 471.16 | 471.16 | 0 |
| 2013 | 34058.31 | 34529.47 | 13 |
| 2014 | 115779.12 | 150308.59 | 57 |
| 2015 | 6294.96 | 156603.55 | 59 |
Stato di avanzamento del progetto
In corso
Inizio previsto: 26/11/2012
Inizio effettivo: 26/11/2012
Fine prevista: 26/11/2013
Fine effettiva: 07/10/2014
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sviluppo di servizi speciali per l'occupazione, la formazione e il sostegno connessi alla ristrutturazione settoriale
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- SCUOLA E FORMAZIONE-LAVORO DON GIULIO FACIBENI (EX SCUOLA DI FORMAZIONE PROFESSIONALE DELL'OPERA MADONNINA DEL GRAPPA)
- Attuatore
-
SOPHIA
SCUOLA E FORMAZIONE-LAVORO DON GIULIO FACIBENI (EX SCUOLA DI FORMAZIONE PROFESSIONALE DELL'OPERA MADONNINA DEL GRAPPA)
IS LEONARDO DA VINCI
COMUNE DI FIRENZE
ANTONIO MEUCCI - Beneficiario
-
SOPHIA
SCUOLA E FORMAZIONE-LAVORO DON GIULIO FACIBENI (EX SCUOLA DI FORMAZIONE PROFESSIONALE DELL'OPERA MADONNINA DEL GRAPPA)
IS LEONARDO DA VINCI
COMUNE DI FIRENZE
ANTONIO MEUCCI
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Innalzare i livelli di apprendimento e di competenze chiave, l'effettiva equità di accesso ai percorsi migliori, aumentare la copertura dei percorsi di istruzione e formazione iniziale
- Obiettivo specifico QSN
- Innalzare i livelli medi dell'apprendimento, promuovere le eccellenze e garantire un livello minimo di competenze per tutti
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE TOSCANA
- Asse
- CAPITALE UMANO
- Obiettivo operativo
- Aumentare la partecipazione alle opportunità formative lungo tutto l'arco della vita e innalzare i livelli di apprendimento e conoscenza.