CUP: B85B16000100009

ME.CA. IMPIANTI DI CASCONE AMODIO IN ATI- TORRE STABIA PER FORMARE IL CAMBIAMENTO - CU 157 - (TRAINING PER COMPETERE-FORMAZIONE CONTINUA IN AZIENDA)

SINTESI DEL PROGETTO

FORMAZIONE CONTINUA

Indicatori di realizzazione

Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (femmine)

Previsto: 8 persone
Effettivo: 8 persone

Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (maschi)

Previsto: 72 persone
Effettivo: 72 persone

Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (femmine)

Previsto: 8 persone
Effettivo: 8 persone

Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (maschi)

Previsto: 72 persone
Effettivo: 72 persone

Destinatari

Previsto: 80 num
Effettivo: 80 num

Destinatari Femmine

Previsto: 8 num
Effettivo: 8 num

Destinatari Maschi

Previsto: 72 num
Effettivo: 72 num

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I dati pubblicati sono aggiornati al 31/12/2023

Costo pubblico monitorato € 200.361,28 di cui risorse coesione € 200.361,28

Nome	Ammontare
Unione europea	150270.96
Fondo di Rotazione	50090.32

Altre risorse - Privati:: € 85.869

Pagamenti monitorati € 195.513,28 di cui risorse coesione € 195.513,28

Anno	Ammontare	Ammontare cumulato	Percentuale su finanziamento pubblico
2019	140252.89	140252.89	69
2020	55260.39	195513.28	97

Scarica i pagamenti

Stato di avanzamento del progetto

Liquidato

Inizio previsto: 13/03/2019

Inizio effettivo: non disponibile

Fine prevista: 13/03/2020

Fine effettiva: non disponibile

Natura

Incentivi alle imprese
ACQUISTO SERVIZI REALI (INCLUDE FORMAZIONE)

Tema

Occupazione e lavoro

Territorio

Castellammare di Stabia

Soggetti

Programmatore: REGIONE CAMPANIA
Beneficiario: ME.CA IMPIANTI
Realizzatore: I.C.F. - ISTITUTO CENTRALE FORMAZIONE

Ambito di programmazione

Fondo Sociale Europeo (FSE): Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2014-2020
Programma: POR FSE CAMPANIA
Asse: OCCUPAZIONE
Obiettivo specifico: Favorire la permanenza al lavoro e la ricollocazione dei lavoratori coinvolti in situazioni di crisi (RA 8.6)

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