CUP: J25G10000350006
SUPPLEMENTO STRAORDINARIO N. 1 DEL 10.12.2009 AL B.U. DELLA REGIONE CALABRIA - PARTE III - N. 49 DEL 4 DICEMBRE 2009 - DDG 21531/2009 CONCESSIONE DI AIUTI ALLE IMPRESE SOTTO FORMA DI INTEGRAZIONE SALARIALE - VISIANT CONTACT SRL
Costo pubblico monitorato
€ 2.920.684,85
di cui risorse coesione
€ 3.177.020,53
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 2190513.64 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 169399.72 |
| Regione | 560771.49 |
- Economie:
- € 256.335,68
Pagamenti monitorati
€ 2.920.684,85
di cui risorse coesione
€ 2.920.684,85
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2011 | 1611154.89 | 1611154.89 | 55 |
| 2012 | 396277.47 | 2007432.36 | 68 |
| 2013 | 913252.49 | 2920684.85 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 01/07/2010
Inizio effettivo: 01/07/2010
Fine prevista: 31/12/2013
Fine effettiva: 31/12/2013
Natura
- Incentivi alle imprese
- INCENTIVI AL LAVORO
Tema
- Occupazione e lavoro
- Attuazione di misure attive e preventive sul mercato del lavoro
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE CALABRIA
- Attuatore
- REGIONE CALABRIA
- Beneficiario
-
VISIANT CONTACT SRL
REGIONE CALABRIA
- Priorità QSN
- Competitività dei sistemi produttivi e occupazione
- Obiettivo generale QSN
- Qualificare e finalizzare in termini di occupabilità e adattabilità gli interventi e i servizi di politica attiva del lavoro, collegandoli alle prospettive di sviluppo del territorio
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare l'efficacia dei servizi di intermediazione tra domanda e offerta di lavoro e i raccordi con i sistemi delle imprese, dell'istruzione, della formazione e con le politiche sociali
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CONV FSE CALABRIA
- Asse
- Occupabilità
- Obiettivo operativo
- Rafforzare l'inserimento/reinserimento lavorativo dei lavoratori adulti, dei disoccupati di lunga durata e dei bacini di precariato occupazionale attraverso percorsi integrati ed incentivi.