CUP: E42D11000540007
PRI-MAB-A2011-16183 - PERCORSO DI RIENTRO - IMPRESA - MONTANA S.P.A
Costo pubblico monitorato
€ 65.333,10
di cui risorse coesione
€ 65.333,10
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 26133.24 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 31359.89 |
| Regione | 7839.97 |
Pagamenti monitorati
€ 65.333,10
di cui risorse coesione
€ 65.333,10
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2013 | 21777.70 | 21777.70 | 33 |
| 2014 | 21777.70 | 43555.40 | 66 |
| 2015 | 21777.70 | 65333.10 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 01/04/2012
Inizio effettivo: 01/04/2012
Fine prevista: 01/04/2015
Fine effettiva: 31/03/2015
Natura
- Incentivi alle imprese
- ALTRO
Tema
- Istruzione e formazione
- Attuazione di misure attive e preventive sul mercato del lavoro
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA
- Attuatore
- AGENZIA SARDA PER LE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO ASPAL
- Beneficiario
- MONTANA S.P.A
- Priorità QSN
- Competitività dei sistemi produttivi e occupazione
- Obiettivo generale QSN
- Qualificare e finalizzare in termini di occupabilità e adattabilità gli interventi e i servizi di politica attiva del lavoro, collegandoli alle prospettive di sviluppo del territorio
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità del lavoro e sostenere la mobilità geografica e professionale.
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE SARDEGNA
- Asse
- Capitale umano
- Obiettivo operativo
- Promuovere opportunità per l'innalzamento dei livelli di istruzione e formazione della popolazione sarda con particolare riferimento ai giovani e alle donne.