CUP: E33E10000220001
INTERVENTO PUBBLICO PER L'EROGAZIONE DI VOUCHER DI SERVIZIO DI CARATTERE CONCILIATIVO RIVOLTI ALLE FAMIGLIE - ANNO EDUCATIVO 2011-2012 - LVR NIDI
Funding monitored
€ 41,317.41
of which cohesion funds
€ 15,094.37
Given name | Amount |
---|---|
European Union | 11369.58 |
Revolving Fund (National co-financing) | 19618.64 |
Another public source | 10329.19 |
Payments monitored
€ 15,094.37
of which cohesion funds
€ 15,094.37
Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
---|---|---|---|
2011 | 21691.75 | 21691.75 | 52 |
2012 | 0 | 21691.75 | 52 |
2013 | 0 | 21691.75 | 52 |
2014 | -6597.38 | 15094.37 | 36 |
State of progress
Open
Expected start: 06/10/2011
Effective start: 06/10/2011
Expected end: 06/10/2011
Effective end: 06/10/2011
Type
- Grants to individuals
- ACQUISTO SERVIZI REALI (INCLUSA FORMAZIONE)
Theme
- Employment and labour
- Progettazione e disseminazione di modi più produttivi per organizzare il lavoro
Territory
Entities
- Planning body
- REGIONE EMILIA-ROMAGNA
- Implementing body
- UNIONE RUBICONE E MARE
- Beneficiary
- UNIONE RUBICONE E MARE
- Priority QSN
- Promozione, valorizzazione e diffusione della ricerca e dell'innovazione per la competitività
- General objective QSN
- Rafforzare e valorizzare l'intera filiera della ricerca e le reti di cooperazione tra il sistema della ricerca e le imprese, per contribuire alla competitività e alla crescita economica;sostenere la massima diffusione e utilizzo di nuove tecnologie e servizi avanzati; innalzare il livello delle competenze e conoscenze scientifiche e tecniche nel sistema produttivo e nelle Istituzioni
- Specific objective QSN
- Aumentare la propensione delle imprese a investire in ricerca e innovazione
Programming area
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Programme
- ROP RCE ESF EMILIA ROMAGNA
- Axis
- ADATTABILITA'
- Operational objective
- Favorire le pari opportunità di genere, sviluppando in particolare azioni specifiche mirate a favorire la permanenza nel mercato del lavoro, lo sviluppo di carriera delle donne e la conciliazione tra i tempi di vita e di lavoro.