CUP: C53J10000020001
LÃÂIMPORTANZA DI UNA FORMAZIONE CONTINUA PER UNÃÂOFFERTA VARIEGATA MA DI QUALITAÃÂ
Funding monitored
€ 47,238.14
of which cohesion funds
€ 47,238.14
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 13226.52 |
| Revolving Fund (National co-financing) | 22730.96 |
| Region | 11280.66 |
- Economies:
- € 3,873.86
Payments monitored
€ 47,238.14
of which cohesion funds
€ 47,238.14
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2010 | 20562.64 | 20562.64 | 43 |
| 2011 | 20326.96 | 40889.60 | 86 |
| 2012 | 6348.54 | 47238.14 | 100 |
State of progress
Completed
Expected start: 24/05/2010
Effective start: 07/09/2010
Expected end: 24/05/2013
Effective end: 07/03/2011
Type
- Incentives for firms
- ACQUISTO SERVIZI REALI (INCLUDE FORMAZIONE)
Theme
- Employment and labour
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territory
Entities
- Planning body
- AGENZIA DEL LAVORO - UFFICIO POLITICHE DEL LAVORO A FINANZIAMENTO EUROPEO
- Implementing body
- FRATELLI FABBRI DI FABBRI CARLO & C. S.A.S.
- Priority QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- General objective QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Specific objective QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Programming area
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Programme
- ROP RCE ESF PA TRENTO
- Axis
- Adattabilità
- Operational objective
- Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità dei lavoratori.