CUP: H18F14000230007
LAVORARE PER PROCESSI
Funding monitored
€ 0.00
of which cohesion funds
€ 40,672.00
| Given name | Amount |
|---|
- Economies:
- € 40,672.00
Payments monitored
€ 40,672.00
of which cohesion funds
€ 40,672.00
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2014 | 35817.60 | 35817.60 | 0 |
| 2015 | 0 | 35817.60 | 0 |
| 2016 | 4854.40 | 40672.00 | 0 |
State of progress
Undetermined
Expected start: 02/04/2014
Effective start: 11/03/2014
Expected end: 15/03/2015
Effective end: 18/03/2015
Type
- Procurement of goods and services
- CORSI DI FORMAZIONE
Theme
- Employment and labour
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territory
Entities
- Planning body
- REGIONE DEL VENETO
- Implementing body
- MONTEFORTE IL FIORE COOPERATIVA SOCIALE A R.L.
- Priority QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- General objective QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Specific objective QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Programming area
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Programme
- ROP RCE ESF VENETO
- Axis
- Adattabilità
- Operational objective
- Favorire la formazione permanente dei lavoratori e maggiori investimenti in risorse umane da parte delle imprese private, specialmente le PMI.
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