CUP: B82D09000780007
AIUTI ALLE AZIENDE - CONCILIAZIONE TRA TEMPI DI VITA E LAVORO - COMUNIT MONTANA DEL MONTEFELTRO - CARPEGNA
Funding monitored
€ 62,968.08
of which cohesion funds
€ 62,968.08
Given name | Amount |
---|---|
European Union | 24948.79 |
Revolving Fund (National co-financing) | 32039.00 |
Region | 5980.29 |
Payments monitored
€ 62,968.08
of which cohesion funds
€ 62,968.08
Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
---|---|---|---|
2015 | 62968.08 | 62968.08 | 100 |
State of progress
Completed
Expected start: 31/12/2009
Effective start: 31/12/2009
Expected end: 01/03/2010
Effective end: 31/07/2012
Type
- Incentives for firms
- ALTRO
Theme
- Employment and labour
- Misure per migliorare l'accesso all'occupazione e aumentare la partecipazione sostenibile e il progresso delle donne
Territory
Entities
- Planning body
- AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI PESARO E URBINO
- Implementing body
- COMUNITA MONTANA DEL MONTEFELTRO
- Beneficiary
- COMUNITA MONTANA DEL MONTEFELTRO
- Executor
- COMUNITA MONTANA DEL MONTEFELTRO
- Priority QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- General objective QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Specific objective QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Programming area
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Programme
- ROP RCE ESF MARCHE
- Axis
- Asse II - Occupabilità
- Operational objective
- Migliorare l'accesso delle donne all'occupazione e ridurre le disparità di genere.
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