CUP: E52D11000400007
PRI-MAB-A2011-18201 - PERCORSO DI RIENTRO - IMPRESA - ASSOCIAZIONE CULTURALE OUROBOROS
Funding monitored
€ 27,464.53
of which cohesion funds
€ 27,464.53
Given name | Amount |
---|---|
European Union | 10985.81 |
Revolving Fund (National co-financing) | 13182.98 |
Region | 3295.74 |
- Economies:
- € 860.99
Payments monitored
€ 27,464.53
of which cohesion funds
€ 27,464.53
Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
---|---|---|---|
2012 | 4720.92 | 4720.92 | 17 |
2013 | 8223.42 | 12944.34 | 47 |
2014 | 9441.84 | 22386.18 | 81 |
2015 | 5078.35 | 27464.53 | 100 |
State of progress
Completed
Expected start: 28/05/2012
Effective start: 28/05/2012
Expected end: 27/05/2015
Effective end: 27/05/2015
Type
- Incentives for firms
- ALTRO
Theme
- Education and training
- Attuazione di misure attive e preventive sul mercato del lavoro
Territory
Entities
- Planning body
- REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA
- Implementing body
- AGENZIA SARDA PER LE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO ASPAL
- Beneficiary
- ASSOCIAZIONE CULTURALE OUROBOROS
- Priority QSN
- Competitività dei sistemi produttivi e occupazione
- General objective QSN
- Qualificare e finalizzare in termini di occupabilità e adattabilità gli interventi e i servizi di politica attiva del lavoro, collegandoli alle prospettive di sviluppo del territorio
- Specific objective QSN
- Migliorare la qualità del lavoro e sostenere la mobilità geografica e professionale.
Programming area
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Programme
- ROP RCE ESF SARDINIA
- Axis
- Capitale umano
- Operational objective
- Promuovere opportunità per l'innalzamento dei livelli di istruzione e formazione della popolazione sarda con particolare riferimento ai giovani e alle donne.