CUP: J61I11000370006
MONITORAGGIO E VALUTAZIONE FIELD - "RAFFORZARE I SERVIZI PER L'OCCUPABILITÃÂ E PER L' OCCUPAZIONE FEMMINILE NEI NUOVI BACINI D'IMPIEGO E NEI SETTORI DOVE SONO RAPP. LE FIGURE MANAGERIALI FEMMINILI"
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Costo pubblico monitorato
€ 1.000.000,00
di cui risorse coesione
€ 1.000.000,00
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 750000.00 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 58000.00 |
| Regione | 192000.00 |
Pagamenti monitorati
€ 974.966,26
di cui risorse coesione
€ 974.966,26
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2011 | 700000.00 | 700000.00 | 70 |
| 2012 | 200000.00 | 900000.00 | 90 |
| 2013 | 0 | 900000.00 | 90 |
| 2014 | 74966.26 | 974966.26 | 97 |
Stato di avanzamento del progetto
Liquidato
Inizio previsto: 27/09/2011
Inizio effettivo: 27/09/2011
Fine prevista: 27/09/2011
Fine effettiva: non disponibile
Natura
- Acquisto beni e servizi
- ASSISTENZA
Tema
- Occupazione e lavoro
- Misure per migliorare l'accesso all'occupazione e aumentare la partecipazione sostenibile e il progresso delle donne
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE CALABRIA
- Attuatore
- REGIONE CALABRIA
- Beneficiario
-
REGIONE CALABRIA
FONDAZIONE FIELD REGIONE CALABRIA - Realizzatore
- FONDAZIONE FIELD REGIONE CALABRIA
- Priorità QSN
- Competitività dei sistemi produttivi e occupazione
- Obiettivo generale QSN
- Qualificare e finalizzare in termini di occupabilità e adattabilità gli interventi e i servizi di politica attiva del lavoro, collegandoli alle prospettive di sviluppo del territorio
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare l'efficacia dei servizi di intermediazione tra domanda e offerta di lavoro e i raccordi con i sistemi delle imprese, dell'istruzione, della formazione e con le politiche sociali
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CONV FSE CALABRIA
- Asse
- Occupabilità
- Obiettivo operativo
- Rafforzare i servizi per l'occupabilità e per l'occupazione femminile nei nuovi bacini d'impiego e nei settori dove sono rappresentate le figure manageriali femminili.