CUP: J54E10000290007
DDG.N 12053/2010 ASSISTENZA ED ORIENTAMENTO FORMAZIONE E TUTORAGGIO PER L AVVIO DELLE NEO IMPRESE - FINCALABRA SPA
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Costo pubblico monitorato
€ 600.000,00
di cui risorse coesione
€ 1.500.000,00
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 450000.00 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 79620.00 |
| Regione | 70380.00 |
- Economie:
- € 900.000,00
Pagamenti monitorati
€ 600.000,00
di cui risorse coesione
€ 600.000,00
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2013 | 600000.00 | 600000.00 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Liquidato
Inizio previsto: 19/10/2011
Inizio effettivo: 19/10/2011
Fine prevista: 19/10/2013
Fine effettiva: non disponibile
Natura
- Acquisto beni e servizi
- ASSISTENZA
Tema
- Inclusione sociale e salute
- Vie verso l'integrazione e il rientro nel mondo del lavoro per le persone svantaggiate
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE CALABRIA
- Attuatore
- REGIONE DIPARTIMENTO 10: LAVORO, POLITICHE DELLA FAMIGLIA...
- Beneficiario
- REGIONE DIPARTIMENTO 10: LAVORO, POLITICHE DELLA FAMIGLIA...
- Priorità QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- Obiettivo generale QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CONV FSE CALABRIA
- Asse
- Inclusione Sociale
- Obiettivo operativo
- Sviluppare l'inserimento lavorativo delle categorie in condizioni di svantaggio occupazionale e di marginalità sociale, rafforzando la cultura delle pari opportunità per prevenire e combattere ogni forma di discriminazione nella società e nei posti di lavoro.