CUP: J76G13000530006
ADDETTO AL FRONT OFFICE ED ALLE COMUNICAZIONI AZIENDALI NELLE MICRO E P.M.I.
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Costo pubblico monitorato
€ 50.600,00
di cui risorse coesione
€ 50.600,00
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 18565.14 |
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 32034.86 |
Pagamenti monitorati
€ 43.899,49
di cui risorse coesione
€ 43.899,49
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2014 | 42969.29 | 42969.29 | 84 |
2015 | 930.20 | 43899.49 | 86 |
Stato di avanzamento del progetto
In corso
Inizio previsto: 20/11/2013
Inizio effettivo: 20/11/2013
Fine prevista: 20/11/2013
Fine effettiva: 20/11/2013
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Inclusione sociale e salute
- Vie verso l'integrazione e il rientro nel mondo del lavoro per le persone svantaggiate
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE EMILIA-ROMAGNA
- Attuatore
- FORM.ART. SOCIETÃ CONSORTILE A R.L.
- Beneficiario
- FORM.ART. SOCIETÃ CONSORTILE A R.L.
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Aumentare la partecipazione a opportunità formative di base e avanzate lungo tutto l'arco della vita
- Obiettivo specifico QSN
- Accrescere l'utilizzo di percorsi integrati per l'inserimento e il reinserimento lavorativo
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE EMILIA ROMAGNA
- Asse
- INCLUSIONE SOCIALE
- Obiettivo operativo
- Favorire l'inserim.nel lavoro e l'occupaz.,con un approccio integrato e personalizzato, in particolare dei soggetti che sono stati meno tutelati e per i quali non esistono altri strumenti di intervento a livello regionale e/o nazionale.
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