CUP: D35E10000830009
ADDETTO AL REPARTO FRESCHI - L.S.
Costo pubblico monitorato
€ 3.936,00
di cui risorse coesione
€ 3.751,50
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 1483.96 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 1953.83 |
| Regione | 498.21 |
Pagamenti monitorati
€ 3.742,50
di cui risorse coesione
€ 3.751,50
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2011 | 3742.50 | 3742.50 | 95 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 08/11/2010
Inizio effettivo: 08/11/2010
Fine prevista: 08/03/2011
Fine effettiva: 03/02/2011
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Occupazione e lavoro
- Attuazione di misure attive e preventive sul mercato del lavoro
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE AUTONOMA FRIULI-VENEZIA GIULIA
- Attuatore
- IAL FVG - ATI LINEA 17 - PROVINCIA DI PORDENONE
- Beneficiario
- IAL FVG - ATI LINEA 17 - PROVINCIA DI PORDENONE
- Priorità QSN
- Competitività dei sistemi produttivi e occupazione
- Obiettivo generale QSN
- Qualificare e finalizzare in termini di occupabilità e adattabilità gli interventi e i servizi di politica attiva del lavoro, collegandoli alle prospettive di sviluppo del territorio
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare l'efficacia dei servizi di intermediazione tra domanda e offerta di lavoro e i raccordi con i sistemi delle imprese, dell'istruzione, della formazione e con le politiche sociali
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE FRIULI VENEZIA GIULIA
- Asse
- Occupabilità
- Obiettivo operativo
- Sostenere l'accesso al mercato del lavoro secondo una logica preventiva e attenta a bisogni e caratteristiche tanto degli individui quanto delle imprese.