CUP: F95C10001360009
AZIONE DI ACCOMPAGNAMENTO
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Costo pubblico monitorato
€ 182.160,00
di cui risorse coesione
€ 182.160,00
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 91080.00 |
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 88093.25 |
Regione | 2986.75 |
Pagamenti monitorati
€ 176.235,23
di cui risorse coesione
€ 175.864,69
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2011 | 176235.23 | 176235.23 | 96 |
Stato di avanzamento del progetto
Liquidato
Inizio previsto: 01/05/2010
Inizio effettivo: non disponibile
Fine prevista: 01/05/2011
Fine effettiva: non disponibile
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Inclusione sociale e salute
- Vie verso l'integrazione e il rientro nel mondo del lavoro per le persone svantaggiate
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- CIRPS CONSORTIUM
- Attuatore
- CIRPS CONSORTIUM
- Beneficiario
- CIRPS CONSORTIUM
- Realizzatore
- CIRPS CONSORTIUM
- Priorità QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- Obiettivo generale QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CRO FSE LAZIO
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 182.160,00
- Pagamenti su risorse coesione
- € 175.864,69
- Asse
- Inclusione sociale
- Obiettivo operativo
- Inclusione sociale -Sviluppare percorsi di integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.