CUP: E75C09000880005
CONOSCERE PER COMPETERE - LA FORMAZIONE COME STRUMENTO PER CONTRASTARE LA CRISI: ADEGUAMENTO, MIGLIORAMENTO E SVILUPPO DELLE COMPETENZE DEL PERSONALE DI VALLEVERDE S.P.A.
Costo pubblico monitorato
€ 40.360,00
di cui risorse coesione
€ 40.360,00
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 14808.08 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 25551.92 |
- Altre risorse - Privati:
- € 10.090
Pagamenti monitorati
€ 40.240,01
di cui risorse coesione
€ 40.240,01
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2014 | 40240.01 | 40240.01 | 99 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 04/12/2009
Inizio effettivo: 04/12/2009
Fine prevista: 04/12/2009
Fine effettiva: 04/12/2009
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sviluppo di servizi speciali per l'occupazione, la formazione e il sostegno connessi alla ristrutturazione settoriale
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE EMILIA-ROMAGNA
- Attuatore
- CALZATURIFICIO VALLEVERDE SPA
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Obiettivo specifico QSN
- Sostenere politiche di formazione e politiche di anticipazione indirizzate alla competitività delle imprese
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE EMILIA ROMAGNA
- Asse
- ADATTABILITA'
- Obiettivo operativo
- Prevenire le situazioni di crisi e ristrutturazione aziendale e settoriale e garantire la ricollocazione delle persone espulse o in procinto di essere espulse.