CUP: E85E11000170002
DIVERSI MA UGUALI - AZIONE C
Costo pubblico monitorato
€ 100.000,00
di cui risorse coesione
€ 100.000,00
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 50000.00 |
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 48360.37 |
Regione | 1639.63 |
Pagamenti monitorati
€ 92.657,12
di cui risorse coesione
€ 91.466,67
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2012 | 92657.12 | 92657.12 | 92 |
Stato di avanzamento del progetto
In corso
Inizio previsto: 04/05/2011
Inizio effettivo: non disponibile
Fine prevista: 04/11/2011
Fine effettiva: non disponibile
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Istruzione e formazione
- Misure per aumentare la partecipazione all'istruzione e alla formazione in tutto il ciclo di vita
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- 138 CIRCOLO DIDATTICO "G.B. BASILE"
- Attuatore
- 138 CIRCOLO DIDATTICO "G.B. BASILE"
- Beneficiario
- 138 CIRCOLO DIDATTICO "G.B. BASILE"
- Realizzatore
- 138 CIRCOLO DIDATTICO "G.B. BASILE"
- Priorità QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- Obiettivo generale QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE LAZIO
- Asse
- Inclusione sociale
- Obiettivo operativo
- Inclusione sociale -Sviluppare percorsi di integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.
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