CUP: B53D12000460001

PERCORSI DI FORMAZIONE DEI DIPENDENTI PER LA CRESCITA E IL MIGLIORAMENTO DELLE COMPETENZE

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I dati pubblicati sono aggiornati al 28/02/2022

Costo pubblico monitorato € 16.704,00 di cui risorse coesione € 16.704,00

Nome	Ammontare
Unione europea	5846.40
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale)	9187.20
Regione	1670.40

Pagamenti monitorati € 16.704,00 di cui risorse coesione € 16.704,00

Anno	Ammontare	Ammontare cumulato	Percentuale su finanziamento pubblico
2014	3686.40	3686.40	22
2015	13017.60	16704.00	100

Stato di avanzamento del progetto

Concluso

Inizio previsto: 30/01/2014

Inizio effettivo: 30/01/2014

Fine prevista: 31/12/2015

Fine effettiva: 29/12/2015

Occupazione e lavoro
Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti

Priorità QSN: Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
Obiettivo generale QSN: Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
Obiettivo specifico QSN: Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori

Fondo Sociale Europeo (FSE): Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
Programma: POR CONV FSE PUGLIA
Asse: Asse I - Adattabilità
Obiettivo operativo: 1a) Consolidare la qualificazione dei lavoratori con priorità per donne, persone con più di 45 anni, soggetti con basso titolo di studio.

VM97209 - IMPRESA GIUSEPPE LEOPIZZI SRL - PROMETEOS	€ 43.065
PROGETTO CIRCO DI CLASSE	€ 29.512
SCN_R16NZ0044114103410GR16	€ 21.306
VEN227567codice fiscale	€ 1.620
VEN227568codice fiscale	€ 1.620