CUP: J15C12000330007
OPERATORE DELLA RISTORAZIONE (2° ANNO OBBLIGO)
Costo pubblico monitorato
€ 14.919,43
di cui risorse coesione
€ 14.919,43
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 6409.39 |
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 8510.04 |
Pagamenti monitorati
€ 14.532,53
di cui risorse coesione
€ 14.532,53
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2012 | 7459.71 | 7459.71 | 49 |
2013 | 5967.77 | 13427.48 | 89 |
2014 | 0 | 13427.48 | 89 |
2015 | 1105.05 | 14532.53 | 97 |
Stato di avanzamento del progetto
Liquidato
Inizio previsto: 15/11/2010
Inizio effettivo: non disponibile
Fine prevista: 16/02/2012
Fine effettiva: non disponibile
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Occupazione e lavoro
- Vie verso l'integrazione e il rientro nel mondo del lavoro per le persone svantaggiate
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE UMBRIA
- Attuatore
- OPERA PIA OFFICINA OPERAIA GO BUFALINI
- Beneficiario
- OPERA PIA OFFICINA OPERAIA GO BUFALINI
- Priorità QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- Obiettivo generale QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE UMBRIA
- Asse
- inclusione sociale
- Obiettivo operativo
- Sviluppare percorsi d'integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.
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