L3 - MIND THE GAP! PERCORSI DI RESKILLING E LIFELONG LEARNING
IL PROGETTO "MIND THE GAP! PERCORSI DI RESKILLING E LIFELONG LEARNING" INTENDE RISPONDERE ALL'ESIGENZA SEMPRE PIU' EVIDENTE DI POLITICHE E PRATICHE DI AGE MANAGEMENT DOVUTE AL CAMBIAMENTO DEL MERCATO DEL LAVORO SEMPRE PIU' GLOBALIZZATO, ALLE INARRESTABILI E REPENTINE INNOVAZIONI E TRASFORMAZIONI TECNOLOGICHE E DIGITALI, ALL'INVECCHIAMENTO DELLA POPOLAZIONE MEDIA IN GENERALE, CHE PORTA A PROLUNGARE LA VITA PROFESSIONALE DEL LAVORATORE ALL'INTERNO DELL'AZIENDA. L'OBIETTIVO DEL PROGETTO E' QUELLO COLMARE LE LACUNE DI COMPETENZE E DI FORNIRE STRUMENTI A LAVORATORI OVER AGED, MA NON SOLO, PER POTER AFFRONTARE LA SFIDA DIGITALE ¿ CON PERCORSI DI EXCEL, SOCIAL MEDIA MARKETING E GESTIONE DEL CLOUD ¿ LA SFIDA DELLA GLOBALIZZAZIONE - CON PERCORSI DI INGLESE AD USO PROFESSIONALE ¿ E SOPRATTUTTO PER COMBATTERE IL FENOMENO DELL'AGEISMO, OVVERO IL PREGIUDIZIO DA PARTE DEL DATORE DI LAVORO E/O DEI COLLEGHI NEI CONFRONTI DEI LAVORATORI PIU' ANZIANI, ATTRAVERSO ATTIVITA' DI COACHING DI GRUPPO - TAL
Indicatori di realizzazione
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (femmine)
- Previsto
- 38 persone
- Effettivo
- 38 persone
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (maschi)
- Previsto
- 9 persone
- Effettivo
- 9 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (femmine)
- Previsto
- 13 persone
- Effettivo
- 13 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (maschi)
- Previsto
- 5 perso
- Effettivo
- 5 perso
Titolari di un diploma di istruzione primaria (ISCED 1) o di istruzione secondaria inferiore (ISCED 2) (femmine)
- Previsto
- 5 persone
- Effettivo
- 5 persone
Titolari di un diploma di istruzione primaria (ISCED 1) o di istruzione secondaria inferiore (ISCED 2) (maschi)
- Previsto
- 1 perso
- Effettivo
- 1 perso
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (femmine)
- Previsto
- 12 persone
- Effettivo
- 12 persone
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (maschi)
- Previsto
- 6 persone
- Effettivo
- 6 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (femmine)
- Previsto
- 21 persone
- Effettivo
- 21 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (maschi)
- Previsto
- 2 persone
- Effettivo
- 2 persone
Migranti, i partecipanti di origine straniera, le minoranze (comprese le comunita' emarginate come i Rom) (femmine)
- Previsto
- 5 persone
- Effettivo
- 5 persone
Persone provenienti da zone rurali
- Previsto
- 4 persone
- Effettivo
- 4 persone
Destinatari
- Previsto
- 40 num
- Effettivo
- 47 num
Destinatari Femmine
- Previsto
- 38 num
- Effettivo
- 38 num
Destinatari Maschi
- Previsto
- 9 num
- Effettivo
- 9 num
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| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Fondo per lo Sviluppo e la Coesione | 35849.00 |
- Economie:
- € 10.199,00
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2023 | 35849.00 | 35849.00 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE DEL VENETO
- Attuatore
- BRITISH CONSULTING S.R.L.
- Beneficiario
- BRITISH CONSULTING S.R.L.
Ambito di programmazione
- Fondo per lo Sviluppo e la Coesione 2014-2020
- Fondo per lo Sviluppo e la Coesione relativo alla programmazione 2014-2020
- Programma
- PSC REGIONE VENETO
- Area tematica
- Lavoro e occupabilitÃÂ
- Settore di intervento
- Sviluppo dell'occupazione
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